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如何破解乡村振兴瓶颈?——从“运营”到“经营”的战略转型之路

发布时间: 2025/2/20 11:12:01 人气: 144

近年来,我国乡村振兴战略迎来了从基础设施建设到高质量发展转型的关键时期。自2017年至2022年的第一个五年周期中,我国在生态修复、人居环境改善和精准扶贫等方面取得了显著成绩,切实回应了农民“急、难、愁、盼”的实际需求。步入2023年,乡村振兴已进入第二个五年阶段,强调全面、系统与高质量的发展。这一新阶段不仅要求在硬件设施上不断完善,更需要借助市场机制激发乡村内生动力,实现由“运营”向“经营”的战略转变。

一、乡村振兴新阶段:战略转型的时代背景 

1.第一个五年的成果与不足 

在第一个五年周期中,我国乡村振兴战略主要聚焦于基础性建设。通过生态环境复育、民生保障和精准扶贫,农村面貌得到初步改善,基础设施逐步完善。但在实践过程中,也暴露出一些问题: 

1)硬件优先,运营不足。各地普遍在“输血”项目上投入较多,而忽视了农村内生动力和经营机制的培育;

2)农民参与度低。乡村振兴过程中,项目多由政府和县乡部门主导,农村居民作为最终受益者却缺乏足够的话语权和参与度; 

3)人才短板明显。乡村运营团队中专业人才匮乏,缺少现代化经营理念和市场运营能力,制约了项目的长远发展。  

2.第二个五年:从“止血”到“造血”的质变升级 

随着乡村振兴战略进入新阶段,国家对农村发展的定位和要求发生了根本性转变。重点不再仅仅是填补短板、改善基础设施,而是要激发农村内生活力,实现高质量、可持续的发展。具体表现在以下几个方面:

1)产业提质增效。发展特色农业、延伸产业链条,推动农业与二三产业深度融合,促进农民增收; 

2)集体经济壮大。通过产权制度改革和创新经营模式,增强农村“造血”功能,提升集体经济实力;

3)生态文明与美丽乡村建设。在确保粮食安全的同时,注重环境保护和生态修复,实现“绿水青山”与“金山银山”的有机统一;

4)城乡融合和共同富裕。缩小城乡收入差距,让广大农民在改革发展中共享成果,构建和谐社会。  

二、乡村运营:内涵、优势与存在的挑战 

1.乡村运营的基本内涵

乡村运营是一种以市场经济模式为支撑,通过整合和重组农村内外部各类资源激活乡村经济活力的综合性经营活动。其核心在于“经营”,不仅包括硬件设施的建设,还涵盖农村人文、生态、土地及闲置资产等多重价值的发掘和转化。通过科学规划和精细化管理,乡村运营致力于将原本静谧的村庄打造成为富足、宜居、宜业的现代化美丽乡村。 

2.运营优势:打造差异化发展路径

得益于地域、资源和文化的多样性,每个村庄都有自己独特的魅力。通过量体裁衣式的运营模式,各地可以依托自身特色形成鲜明的村落主题,如特色农业、乡村旅游、农旅融合、田园综合体、共享农庄、乡村电商等模式,为乡村振兴注入新动力。例如,浙江临安早在2017年便率先提出“村落景区”理念,并在2021年发布了《乡村运营(村庄经营)导则》,为乡村运营提供了标准化、规范化的操作路径,推动了地方特色经济的崛起。

3.存在的主要问题

尽管乡村运营在激发农村经济活力、推动乡村转型升级方面取得了不少成效,但在实际操作中仍面临一些挑战:

1)农民主体作用不足。运营模式往往集中在县乡层面,农民参与热情不高,导致项目在推动过程中出现“上热、中温、下冷”的局面;

2)人才匮乏。乡村运营需要具备现代市场经营理念和专业管理能力的人才,而目前这一领域的高素质人才仍显不足;

3)经营理念滞后。许多地方仍习惯于“重建设轻运营”的模式,缺乏绿色发展、数字化转型等现代化思维;

4)专业化水平有待提升。运营主体在市场开拓、风险控制及持续发展方面的能力亟待加强。

三、破解运营难题:创新路径与实战经验 

为了实现乡村“输血”向“造血”的战略转型,必须在模式、机制和制度等方面进行全方位创新。以下三个方面的探索为破解当前难题提供了切实可行的思路。 

1.模式创新:由项目驱动向人才驱动转变 

问题背景:过去许多地区在推动乡村振兴过程中,侧重于依靠政府投资和项目推进,而忽视了人才培养和内生动力的培育。

破解路径

1)强化人才引进与培训。鼓励高校、研究机构和企业共同参与,通过建立乡村振兴智库、运营人才培养基地等方式,为农村输送具有现代经营理念和市场管理能力的专业人才; 

2)依托地方特色,开展差异化运营。根据各地“人、文、地、景”特点,制定有针对性的运营策略,避免盲目跟风和模式套用,做到因地制宜、量力而行。  

2.机制创新:激活市场活力,实现政府与市场的有效衔接 

问题背景:以往政府在乡村运营中扮演主导角色,导致市场机制难以充分发挥作用,且各方权责分工不清。

破解路径

1)转变政府角色。政府应从“主导”转向“助营”,通过制定明确的制度框架和标准,营造公平竞争的市场环境,同时引导专业运营团队深入农村;

2)完善合作机制。推动企业、专业机构与农民、村集体之间的深度合作,明确各方责任与利益分配,构建政府、市场与社会协同治理的运营新机制。  

3.制度健全:构建利益联结机制,保障各方共赢 

问题背景:乡村运营涉及多方参与,各利益主体的关系复杂,如果缺乏有效的联结机制,容易引发矛盾和资源浪费。

破解路径

1)建立长效利益联结机制。以“激活农村资源、增进集体收入、丰富农民生活”为核心,制定明确的利益分配和风险共担方案,确保企业盈利与农民获益相辅相成;

2)强化村集体经济。通过产权制度改革和经营模式创新,增强村集体的“造血”能力,使其在乡村运营和治理中发挥更大作用,实现农村经济与社会治理的双向互动。  

四、成功案例:浙江“千万工程”与临安村落景区实践 

浙江地区在乡村振兴中走出了一条独具特色的发展之路,其成功经验为全国提供了宝贵借鉴。 

1.临安村落景区模式 

2017年以来,临安率先提出“村落景区”概念,并陆续出台了相关标准和操作指南。通过整合村庄的生态、文化和历史资源,临安在保持村庄原有宁静韵味的基础上,注入市场化经营思维,实现了环境整治与经济发展的双赢。该模式不仅优化了村庄形象,更推动了当地旅游、农业和手工艺等产业的联动发展,成为高质量乡村运营的典型样本。 

2.“千万工程”的实践启示 

浙江“千万工程”通过创新乡村治理模式和经营机制,深度激活了农村内生动力。其成功之处在于:

1)整合资源。不仅聚焦基础设施建设,更注重发掘和转化村庄闲置资产、生态资源和文化资源;

2)多方协同。通过政府引导、市场运作和农民参与的多元合作,构建了一个既具规模又高效运行的乡村振兴共同体;

3)理念更新。强调“整治村庄与经营村庄相结合”,推动乡村从单一建设向经营和治理并重转型,实现了“绿水青山”向“金山银山”的高效转换。

五、向乡村经营模式转型:战略意义与未来展望

随着我国乡村振兴进入全面高质量发展阶段,单一的“运营”模式已难以满足复杂多变的市场需求和乡村多元化发展要求。由“运营”向“经营”的转型,不仅是理念上的升级,更是一种系统性的战略重构。其内涵主要体现在以下几点:

1)产业升级与融合发展。通过打造特色产业链条、推动农业与二三产业深度融合,为农村经济注入新活力;

2)经济效益与社会效益并重。在追求经济收益的同时,注重生态环境保护、文化传承和社会治理,构建和谐共生的现代农村;

3)内生动力与外部赋能相结合。在依靠市场机制的同时,通过政府的政策引导和制度保障,强化村集体和农民自身的“造血”能力;

4)长效机制与动态管理。建立科学的管理机制和利益分配体系,确保乡村经营模式在未来能够持续优化和不断升级。  

这一转型路径不仅符合新时代乡村振兴的发展要求,更体现了习近平总书记要把整治村庄与经营村庄相结合”的重要思想。只有真正做到资源整合、内外联动,才能推动乡村全面振兴,造就“千村未来、万村共富”的美好局面。 

综上所述,乡村振兴的新阶段要求我们突破传统思维,“重建设、轻运营”转向重视经营、激发内生动力的全面转型。通过模式、机制和制度三方面的创新,乡村运营将由简单的项目推进演变为系统的、市场化的经营活动,实现经济提质、生态优化和社会治理协同发展。浙江的实践经验表明,只有充分调动各方积极性,建立长效利益联结机制,才能在破解发展难题的同时,为广大农民带来实实在在的收益。 在未来的发展中,我们呼吁各级政府、企业、科研机构和广大农民共同参与,深入探讨和实践适合各地实际情况的乡村经营模式。


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